法人向け家事代行サービスの活用方法｜福利厚生・付加価値向上を支援するサニーメイドサービス

2026.02.27

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企業活動において、人的資本経営の推進や従業員エンゲージメント向上、サービス差別化による競争力強化は重要なテーマとなっています。近年は福利厚生施策の見直しや生活支援サービスの導入検討が進むほか、不動産・会員サービス・顧客向け付加価値の強化を目的とした新たな取り組みを模索する企業様も増えています。

「従業員の定着率や満足度を向上させたい」
「日本赴任者・外国籍社員の生活立ち上げを支援したい」
「自社サービスに差別化要素を加えたい」

こうした企業課題に対し、法人向け家事代行サービスという選択肢があることをご存じでしょうか。

本記事では、生活支援サービスが企業にもたらす価値や活用の方向性を整理しながら、サニーメイドサービスの法人サポートの具体的な活用方法について解説します。

企業課題解決につながる生活支援
企業ごとの課題に合わせた導入設計
導入事例｜企業課題をどう解決しているのか
サニーメイドサービスの“法人様向けの強み”
最後に

企業課題解決につながる生活支援

企業経営においてライフワークバランスやウェルビーイング向上は人的資本戦略の一環として重視されています。生活面の負担軽減を支援する福利厚生サービスは、生産性向上や離職防止に寄与する施策として注目されています。

サニーメイドサービスは、国の家事支援外国人受入事業のもと提供される家事代行サービスであり、日本生命グループの一員である株式会社ニチイ学館が運営しています。生活支援分野で培った運営基盤を背景に、法人向けサービスとしても導入しやすい体制を整えています。

福利厚生の活用に加え、顧客サービスの付加価値向上や不動産・会員ビジネスにおける差別化施策としても活用が広がっています。

企業ごとの課題に合わせた導入設計

サニーメイドサービスの法人サポートは、既存プランのご提供にとどまりません。
企業様の事業内容や規模・導入目的を丁寧にヒアリングし、それぞれの課題に合わせた最適な導入方法をご提案します。

例えば、以下のようなお悩みはありませんか。

外国籍社員の赴任サポートとして家事代行を提供したい
自社管理物件に「定期清掃サービス」を導入したいが、人員や運営体制が不足している
賃貸や保証サービスなど、自社商品に「家事代行」という付加価値を組み込みたい
福利厚生に家事代行を導入し、従業員エンゲージメントや定着率を上げたい
自社顧客へ“優待サービス”として家事代行を提供したい

こうした課題は、サニーメイドサービスが数多く対応してきた領域です。
特に、外国人向け対応・英語でのコミュニケーション体制・大規模案件へのオペレーション構築に強みがあります。

具体的な導入イメージが固まっていない段階でも、企業様の課題に合わせて活用方法をご提案いたします。

導入事例｜企業課題をどう解決しているのか

EXPO2025大阪・関西万博パビリオン従事者向け定期清掃

万博期間中、各国から来日したパビリオン従事者が滞在する寄宿舎において、
週1回の水回り清掃・ベッドメイクなどの定期清掃を導入いただきました。

多国籍の関係者が出入りする環境では、「生活環境の維持」と「運営側の管理負担軽減」が大きな課題となります。

サニーメイドサービスでは、鍵管理まで一括して対応することで、従事者が不在の時間帯でもスムーズにサービスを実施。滞在者の生活環境を安定させると同時に、運営側の業務負担軽減にも貢献しました。

このようにグローバルな環境下での対応実績があることも、安心してお任せいただける理由の一つです。

外国人向け短期滞在マンションへの家事代行導入

インバウンド増加に伴い、1～3ヶ月の中期滞在者向けマンションの需要が拡大しています。家具家電つきで利便性が高い一方、ホテルのような定期清掃が入らない物件も多く、「生活サポートをどう補完するか」が課題となっています。そこで、「定期清掃オプション」をご導入いただき、水回り清掃や室内メンテナンスを定期的に実施。

さらに、掃除道具の代理購入サービスにも対応しているため、来日直後の入居者でも安心して生活をスタートできる体制を整えました。

生活面の不安を軽減することで、入居者が仕事や滞在目的に集中できる環境づくりを支援しています。

三井不動産グループとの提携

三井不動産グループが展開するメンバーシップサービス「三井のすまいＬＯＯＰ」において、生活サービスサポートの一つとして掲載していただいています。家事代行をサービスラインナップに組み込むことで、入居者満足度の向上や物件価値の差別化に貢献。「暮らしまで支える不動産」という付加価値創出の一翼を担っています。

同様に、自社サービスへの付加価値付与や顧客向け優待サービスとして、家事代行を導入する企業様も増えています。

さらに2024年には、経産省主導の家事支援サービス福利厚生導入実証事業へ参画。中小企業向けの福利厚生充実施策としても活用されるなど、家事代行サービスを通じた多様な取り組みを進めています。

サニーメイドサービスの“法人様向けの強み”

英語での対応が可能

お申し込みからサービス提供まで、一貫して英語での対応が可能です。そのため、外国籍社員や海外赴任者、長期滞在者向けのサポートに強みがあります。また、案件毎に担当マネージャーがつきますので、スタッフと連携しながら運用を管理いたします。サービス開始後にお困りごとや調整事項にも迅速に対応できる体制を整えており、法人様にも安心してお任せいただけます。

大規模オペレーションに強い

スタッフは全員、家事代行サービス先進国であるフィリピンから自社で直接雇用しています。安定した人材確保が可能なため、一定規模以上の案件にも柔軟に対応できます。

マンション1棟単位での導入
期間限定の大規模案件
MICE^※関連や研修団体向けの短期集中サービス

といったボリュームのある案件も対応可能です。さらに、長期契約や複数拠点での導入など、規模や目的に応じて最適な運用体制とプランを設計することで、コストの最適化にもつなげています。

※MICE（マイス）は、企業会議（Meeting）、報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際会議（Convention）、展示会・イベント（Exhibition/Event）の頭文字を取ったビジネスイベントの総称です。

安定的で高品質なサービス提供

サニーメイドサービスのスタッフは全員、フィリピンにて家政婦の国家資格を取得しています。さらに、海外での1年以上の実務経験を積んだうえで来日し、日本でのサービス基準に沿った研修を経て現場に立っています。家事を「作業」ではなく「専門スキル」として体系的に習得しているため、担当者による品質のばらつきが生じにくく、安定したサービス水準を維持できることが特長です。

サニーメイドサービスの特徴についてもっと詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

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